非营利公司可以决定合并的原因有很多,包括更好地推进共同的目的或扩大提供给共同受益的服务范围。一般来说,在A(存续公司)和B之间简单的两方合并(合并公司还提到了法律......
合作与并购
与外部合作伙伴的合作常常被认为是使非营利组织更有效、更高效地推进其使命的首要任务。协作可以采取许多不同的形式:从组织之间关于共享信息的非正式谅解到创建区域分会的正式从属协议,从非营利组织和营利性组织之间的合资企业到两个或多个非营利组织之间的合并。执行适当的尽职调查之前进入一个合作关系,提供适当的条款和条件在一份书面协议(确保合规和风险管理),和理解交易的性质和任何潜在的选择都是至关重要的管理和管理在一个组织的最佳利益。
CLE:非营利并购:潜在利益,风险和替代
拉拉雅库博夫斯基,在拉皮亚纳咨询公司的高级顾问,我将在2020年2月25日上午10时呈现非营利并购,讨论收益,风险和替代网络研讨会于上午11:15 PST用于清除法研究所。你可以在这里注册。在这种实际的网络研讨会,...
网络广播:最大化非营利影响:在501(c)中的主要考虑因素(3)和501(C)(4)所属机构
NEO Principal Erin Bradrick and Carrie Garber Siegrist of Faegre Baker Daniels LLP, Washington, D.C. are presenting a webcast for American Law Institute Continuing Legal Education on Maximizing Nonprofit Impact: Key Considerations in 501(c)(3) and 501(c)(4) Affiliations on Tuesday, March 26, at 9:30 – 11:00 am PT / 12:30...
在串联结构私利
由于我们在帕尔曼+帕尔曼的朋友为我们提供了允许其合作伙伴之一,艾伦Bromberger,其生物我们包括在年底重新发布的私人利益问题这一重要职务由非营利性/营利串联结构提出帖子。一个免税的基本原则...
附属组织:资源共享
在以前的文章中(“附属组织:分享员工“),我们研究了如何一个下属的501(c)(3)组织的501(c)(4)社会福利机构(或符合501(c)(6)企业联盟)可以“共享”的员工。这种隶属关系提供协调活动和共享资源,以更有效地进一步共同目标的能力。但是,正如...
附属组织:员工共享
它正变得越来越普遍看到的501(c)(3)的501(c)附属组织(4)社会福利机构或符合501(c)(6)企业联盟。这种隶属关系提供协调活动和共享资源,以进一步共同目标的能力。但附属组织必须保持适当分离,以减轻对风险...
学习会议上的战略重组
2017年5月16日,旧金山和La皮亚纳咨询的市战略转型举行了为期半天的学习课程。香格里拉皮亚纳咨询公司的鲍勃·哈林顿讨论了不同的工具和战略重组的形式,回顾了一些,可以防止从非营利组织向前走向成功的陷阱....
2017年合作奖
UPDATE(17年4月21日):阅读这篇文章在非营利季度对2017年合作奖得主AgeWell。对于2017年合作奖,国家的竞争,承认和表扬了有效合作创造更大的影响非营利组织,在周一,10月3日开放,并收于周三结束的应用,...
非营利性合作:结构性选择
非营利季刊《协作:非营利趋势》(:The non - profit Trend)最近发表了一篇文章,讨论了非营利组织之间的协作和多种形式的联系,以应对用更少的资源来满足日益增长的服务需求。虽然不可否认协作对于许多组织的重要性,特别是对于……
解散及剩余资产的转移:一个替代合并
组织可以决定合并多种原因,包括更好地推进共同的目的或扩大提供给共同受益的服务范围。在两大公益企业的合并,存续公司承担所有的资产和消失的负债(合并了)公司....