值此马丁·路德·金纪念日，请考虑以下两个问题:

• 社会公正是你的组织的核心价值，是你为实现其使命而奋斗的目标吗?
• 您的组织是否以一种有意义的方式投资其资源以符合其价值?

如何成为种族正义的英雄

几年前，Colorlines在马丁·路德·金纪念日发表了一篇很棒的文章:如何成为一个种族正义的英雄，在马丁·路德·金日和全年。在这篇文章中，作者指出，这是一个很好的时间来思考如何在未来的一年里成为一些积极变化的一部分，并建议问一个你经常与以下问题互动的机构:

• 政策和实践及其影响是否具有种族包容性和公平性?
• 谁是利益相关者?他们如何参与变革?
• 你能设想并提出哪些具体的公平变革?
• 你如何集中你的集体力量去影响掌权者?
• 哪些有目的的行动步骤可以导致真正的改变，什么时候可以开始?

如果你是非营利组织的董事会成员，这些都是值得你考虑和讨论的好问题。

核心价值观

如果社会公正不是你的组织的明确的核心价值，或者你的董事会没有讨论正式确定和传达组织的核心价值的重要性，这里有一些标志性的引用来思考:

“做对的事，时机总是对的。”

“任何地方的不公正对任何地方的公正都是一种威胁。”

“当我们对重要的事情保持沉默时，我们的生命就开始终结。”

“最终的悲剧不是坏人的压迫和残酷，而是好人对此的沉默。”

“人类的进步既不是自动的，也不是必然的……迈向正义目标的每一步都需要牺牲、痛苦和斗争;奉献的个人不懈的努力和热情的关心。”

这些讨论可能会导致艰难的日子来决定哪些行动对您的组织是正确的，但是通过参与这些讨论，您将使您的组织和它们所服务的社区更接近希望之地。