组织和运营慈善非营利组织，以进一步避免免税任务。对于某些非营利组织，他们的使命宣言在其公司和/或章程中进行了纪念。对于其他人来说，该任务声明只能在其公共通讯（例如网站），筹款材料和年度信息收益（表格990）上找到。无论哪种情况，组织领导者都可以[…]
公平
芝加哥的Upswell：中心的公平
2019年11月12日，该中心在芝加哥举行的预盘前召开的股权，为如何建立种族公平文化提供了为期一天的深入研究。EIC将召集描述如下：全体会议和讲习班将集中于如何运作种族权益，强调从EIC醒来唤醒[…]的最佳实践。
治理和多样性，公平和包容 - jfku
I’ll be presenting on Governance and Diversity, Equity, and Inclusion for The Sanford Institute of Philanthropy and The College of Law at John F. Kennedy University on Thursday, May 2. Recent movements have energized the drive towards greater diversity, equity, and inclusion (DEI) across our society. Nonprofits have played a major role in these movements, […]
DEI和信托职责
董事会是非营利性公司的最终权威，最终对其活动和事务负责。董事必须在其行动和决策中履行其护理和忠诚的信托义务。他们应该这样做，重点是以与组织的[…]一致的方式促进非营利组织的使命。
非营利性无线电：多样性，公平和包容性和非营利性治理
我将在2月22日（星期五）上午10:30 / pm访问非营利性电台，ET与主持人Tony Martignetti谈论多样性，公平和包容性（DEI）和非营利组织的管理文件。从2月15日起，我们对DEI和非营利性治理的讨论进行了第一部分，现在可以在此处作为播客。出色地 […]
多样性，公平和包容性非营利性章程
非营利组织应处于涵盖多样性，公平性和包容性（“ dei”）中的最前沿。尽管关于DEI的讨论在非营利部门越来越普遍，但下一个更困难的是将讨论转化为行动。作为致力于利益的非营利社区的一部分，我们如何[…]
治理文件：非营利组织的多样性，公平和包容性
有效慈善事业中心报告说，非营利部门的组织领导人中有70％认为员工多样性非常重要，但只有36％的人认为他们实际上已经实现了这一目标。为了改善社会问题而奋斗的非营利组织应考虑在[...]