了解所有适用于非盈利者的法律可能不是非盈利部门人力资源管理者的责任然而,有些法律对人力资源部权限内的事项有具体影响,值得注意。
私益学说
私有福利规则-第一部分:私有福利理论
501(c)(3)组织授予私人福利受一套联邦税法约束,这些税法通常不为人所理解。但他们常常为理解问题而挣扎
了解所有适用于非盈利者的法律可能不是非盈利部门人力资源管理者的责任然而,有些法律对人力资源部权限内的事项有具体影响,值得注意。
501(c)(3)组织授予私人福利受一套联邦税法约束,这些税法通常不为人所理解。但他们常常为理解问题而挣扎